In aumento la richiesta per i professionisti in ambito Green.
Negli ultimi 24 mesi, secondo uno studio di Hunter Group, la domanda di professionisti in ambito efficienza energetica è cresciuta del +53%, in particolare per chi si occupa di project management e progettazione.
Lo studio sottolinea come, in questo momento, le aziende siano alla ricerca di Project Developer, Construction Manager e Responsabili O&M/Asset Management.
Figure che possano guidare le aziende nel viaggio verso l’efficientamento energetico, verso un efficace sviluppo e gestione degli impianti.
Le figure richieste
Project Developer: si occupano dell’individuazione di nuove opportunità e della negoziazione con i proprietari degli immobili per la realizzazione dei progetti. Identificano soggetti interessati alle Comunità Energetiche e gestiscono tempistiche, risorse e personale per il completamento dei lavori. Collaborano con il team di ingegneria per sviluppare il budget di progetto e coordinano l’approvvigionamento dei materiali.
Responsabili O&M/Asset Management: sono figure importanti nella gestione di un progetto in ambito fotovoltaico. Si occupano di monitorare costantemente il corretto funzionamento degli impianti per assicurarsi che non sorgano problemi o malfunzionamenti. Forniscono, inoltre, supporto specialistico in tutte le fasi di avanzamento di un progetto e si occupano di aggiornare e gestire – quando necessario – la documentazione tecnica in modo che tutte le informazioni siano accurate e sempre aggiornate. Hanno, infine, la responsabilità del mantenimento e della conformità degli impianti dal punto di vista normativo.
Construction Manager: sono responsabili della costruzione dell’impianto in coordinamento con il PM e il reparto di progettazione. Gestiscono i budget, coordinano capicantiere, installatori, fornitori e appaltatori e verificano lo stato di avanzamento dei lavori. Si occupano, infine, del controllo del rispetto delle norme e delle procedure di sicurezza e predispongono la reportistica.
«Negli ultimi anni – precisa Gionata Aldeghi, Manager e Industry Leader ambito Energy di Hunters Group – tutto il comparto green ha dato una grande spinta al mercato del lavoro e il settore fotovoltaico ne ha risentito in termini di evoluzione tecnologica e diffusione. Per affrontare la transizione energetica e le sfide sempre più complesse del mercato sono necessari innovazione tecnologica e sviluppo avanzato di competenze settoriali al fine di preparare professionisti altamente qualificati».
