AAA tecnici e giovani ingegneri cercasi. AEB-Gelsia torna a caccia di nuove risorse da inserire nell’organico, cresciuto negli ultimi 10 anni del 40%.
AEB-Gelsia alla ricerca di tecnici e ingegneri
Si cercano, in particolare nel territorio brianzolo, tecnici specializzati, giovani ingegneri e laureati in materie umanistiche: per candidarsi basta accedere alla pagina “Lavora con noi” del sito di AEB-Gelsia. I dipendenti del Gruppo sono passati dai 460 del 2008 agli oltre 650 attuali, in crescita di pari passo con lo sviluppo industriale, che ha visto raddoppiare la marginalità (dai 17 milioni di euro del 2008 agli oltre 35 milioni del 2018) e triplicare gli utili (dai 4 milioni di euro ai 12 milioni del 2018).
«AEB-Gelsia, Gelsia Ambiente e RetiPiù rappresentano delle valide opportunità di lavoro per i giovani brianzoli - commenta il Presidente di AEB, Patrizia Samantha Goretti. I numeri non mentono: siamo un Gruppo affidabile, stabile e molto ambizioso. Per quanto riguarda il personale, il Gruppo ha sempre privilegiato il ricorso ad assunzioni a tempo indeterminato, limitando al massimo l’utilizzo di strumenti di flessibilità, come i contratti interinali, a situazioni particolari quali: stagionalità, punte di lavoro straordinarie, sostituzione di lavoratori temporaneamente assenti».
